تخطيط الشارقة تكرم الموظفين المتميزين خلال عام 2013

 أقامت دائرة التخطيط والمساحة بالشارقة حفل تكريم للموظفين المتميزين واللجان خلال عام 2013 والبالغ عددهم 50 موظفا وموظفة و20 لجنة الى جانب عدد من ممثلي الدوائر الحكومية وذلك في إطار استراتيجية الدائرة التي تهدف إلى تحفيز منتسبيها وتشجيعهم على التميز في أداء واجباتهم. حضر حفل التكريم سعادة المهندس صلاح بن بطي رئيس دائرة التخطيط والمساحة وسعادة المهندس خالد بن بطي مدير الدائرة وسعادة سالم بن سالم السويدي مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية والعلاقات العامة رئيس اللجنة الدائمة لتخصيص الأراضي بالإمارة وسعادة المهندس علي بن شاهين مدير دائرة الاسكان وعدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام وجمع من منتسبي دائرة التخطيط. وبدأ الحفل بعرض لابرز التطورات والاحداث التي شهدتها الدائرة تلاه تكريم خاص لسعادة المهندس علي بن شاهين مدير دائرة الإسكان. وألقى رئيس الدائرة كلمة بين فيها أن تكريم الموظفين يعد نتيجة حتمية لما قدموه من أعمال ومثابرتهم وإخلاصهم خلال عام كامل وان ما أبداه الجميع من جد وجهد أدى إلى نتائج إيجابية من خلال تنفيذ توجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة لإرساء قواعد مهنية ثابتة ومتينة لرفع مستوى الأداء الوظيفي وتحقيق ما تطلع إليه إمارة الشارقة من أهداف وغايات نبيلة لكل من يعيش على أرضها.. كما أشاد بالاهتمام الشخصي والمتابعة المستمرة اللذان يبديهما سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي العهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي للارتقاء بالأداء الوظيفي والمؤسسي في كافة دوائر حكومة الشارقة. وثمن ما أبداه المكرمون من أساليب علمية في أدائهم عن طريق تحديد الأهداف المرجوة للارتقاء بإداراتهم التي ينتمون لها واعتمادهم لاختيار البدائل المناسبة لبلوغ الأهداف وتطبيق المفاهيم التي تدعم فرق العمل والأداء المشترك الذي أثمرت نتائجه على مدار عام كامل وكان حجم انجازاتهم بقدر مجهوداتهم ووضوح رؤيتهم.. وقال أن تكريمهم هذا لا يمثل نهاية المطاف فما زال العام 2014 في بدايته وعليهم مواصلة الارتقاء بمستوى العمل والأداء ومواكبة التطورات الحديثة كل في تخصصه وان يكون تكريمهم حافزا للمثابرة والإبداع حتى يضمنون أماكنهم على قائمة الشرف والمتميزين في العام القادم. وأضاف أن الشكر ما هو إلا عرفانا بالعطاء وأن التيقن بالرقابة الإلاهية والذاتية وليس رقابة المسؤول فقط هي من القيم الأساسية التي يعول عليها في نجاح أي مؤسسة خدمية كما أن الدائرة لا تدخر جهدا في سبيل تحقيق الأفضل لموظفيها عاما بعد عام. من جانبه قال المهندس خالد بن بطي مدير الدائرة أن تعاون المكرمين الدائم مع زملائهم في العمل ومبادراتهم التي تخدم طبيعة عملهم وتطوير إداراتهم وأفكارهم المبتكرة لتوفير الوقت واستغلاله بالشكل الأمثل كلها أمور وضعت في الاعتبار أثناء تقييمهم واختيارهم ليكونوا في مصاف المكرمين لهذا العام .. مشيرا إلى أن سياسة الدائرة تجاه المبتكرين والمتميزين في أعمالهم لن تتغير أبدا فكل مجتهد لابد أن يجد المردود الإيجابي لاجتهاده وأدائه الذي يواكب السياسة العامة للدائرة كما أنها تحرص بشكل دائم على تطوير كوادرها لإعطاء فرصة المنافسة بكثافة وبشكل أوسع في الأعوام القادمة من خلال البرامج والدورات التدريبية المتميزة وتطبيق الأفكار المبتكرة في مجالات العمل المختلفة التي تقوم عليها الدائرة بمختلف فروعها وإداراتها. من جانبه أثنى سالم بن سالم السويدي على أداء المكرمين والتزامهم على مدار العام الماضي مشيدا بجهودهم التي بذلوها في سبيل تحقيق الأداء المتوقع من دائرة حكومية خدمية وما من شأنه الارتقاء بمنظومة العمل الجماعي التي تعتمدها تخطيط الشارقة منهجا وطريقا لتحقيق مزيد من الخدمات المجتمعية المتميزة.. مشيرا إلى أن رمزية التكريم ليست في الهدية وأن الأعوام القادمة ستتسع دائرة التكريم لتستوعب اعداد أكبر من موظفي الدائرة. وفي نهاية الاحتفال أشاد رئيس الدائرة بأداء المكرمين مؤكدا ثقته بأن الأعوام القادمة ستشهد اعتماد وسائل جديدة للتقييم من بينها كيفية الانخراط في فرق العمل والحس الجماعي والتزام الرؤية العامة للإدارة التابع لها الموظف والتي هي جزء من رؤية الدائرة بصفة عامة. وثمن الحضور حرص الدائرة على تكريمهم وتثمين جهودهم مؤكدين أن الأمر يحفزهم على مزيد من الأداء وتقديم أفضل ما لديهم.